学校雇佣合同范本
校雇佣合同范本第一篇
方（聘用单位）：
位地址：
人代表：
话：
方（被聘用人）：
生年月
化程度身份证号：
方因职业需要，聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。
、本合同期为一年，自______年___月___日起，至______年___月___日止（初聘者前个月为试用期）。合同期满即终止。若因职业需要，双方可经协商同意续签劳动合同。
、乙方在甲方从事门卫工种。甲方根据职业需要，可更换乙方的职业岗位，乙方应服从。甲路线乙方提供职业必需的基本设备、职业条件。乙方应严格遵守安全生产（职业）、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的职业任务。
、聘用期内，甲路线乙方每月支付劳动工资二五零元（含养老保险费和医疗保险费，全年发一一个月工资，一个月辞退费）。甲、乙双方要严格执行民族规定的职业时刻。对门卫、宿舍管理人员等独特工种，根据岗位特点，不计超时劳动报酬。
、在聘用期内，甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在职业时刻内因公发生意外伤亡事故的，甲方按民族规定承担相应费用；在职业时刻以外发生的意外伤亡事故，乙方自负一切费用。
、合同期内，未经对方同意或无正当理由，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大致予以对方赔偿。
、有下列情形其中一个者，甲方可解除聘用合同：
、在试用期内被证明不能胜任职业或有其他缘故者；
、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
、被聘用者严重失职、营私舞弊，给聘用单位利益造成重大损害的；
、被聘用者患病或非因公受伤，不能从事原职业的；
、不服从甲方职业安排的；
、法律法规规定的其他情形。
、有下列情形其中一个者，乙方可解除聘用合同：
、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供职业条件的；
、聘用单位不履行合同或者违反民族政策规定，侵害被聘用人合法权益的；
、法律法规规定的其他情形。
、双方约定的其他条款：
、双方在履行合同中发生争议，可以协商解决；未达成协议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。
、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方双方各一份，县教育局一份。
方：乙方：
人代表签字（签字盖章）
单位盖章）
_____年___月___日
校雇佣合同范本第二篇
人单位(甲方)：___________________________________________
册地址：___________________________________________________
话：_______________________________________________________
定代表人：_________________________________________________
务：_______________________________________________________
一社会信用代码：___________________________________________
动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
贯：____________________身份证号码：_________________________
话：____________________住址：_____________________________
照有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚恳守信的规则，甲乙双方通过友好协商就店面转让事宜达成下面内容协议：
strong>一、合同期限
合同期限采用下列第_________种形式
、以完成一定职业为期限的合同
合同生效日期为______年______月______日;乙方完成_____________________________职业任务时本合同终止。
、有固定期限劳动合同
合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应职业能力酌情增减。
、无固定期限劳动合同
合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
strong>二、职业岗位和地点
.职业岗位：________________________
.职业地点：________________________
.乙方的职业责任，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
strong>三、职业时刻和休息时刻
.乙方职业日为每周_______至该周_______或次周_______。(独特情况除外)
.乙方每日职业时刻不得超过_______小时(包括就餐时刻)。
.乙方每月至少休息_______日。
strong>三、工资款项
.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。
.乙方的每月基本工资为:______元(人民币)，试用期间工资为:______元(人民币)。
.甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时刻补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
.支付方式为下列第_______种形式
一)现金支付
二)以银行转账方式支付费用
户行：__________________________________
名：____________________________________
行账号：________________________________
三)其他：_______________________________
strong>四、职业、工资相关事宜
.甲方必须为乙方提供符合民族规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。
、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮职业的规章制度，愿意遵守各项规定。
、乙方的职业责任、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按民族有关规定支付经济补偿金。
、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
、鉴于学校餐厅的独特性，甲方可依据所在学校师生的就餐时刻以及每日或每周职业量要求乙方加班或提前上岗，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。
strong>五、工伤与非工伤相关事宜
、乙方在职业时刻或收尾职业时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常职业的伤害时，甲方承担全部费用;若乙方受伤情节严重，则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。
、乙方在职业时刻或收尾职业时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承担相应的责任。
、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方承担。
、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生的意外等情况，甲方不予承担责任。
、乙方应定期到相关部门检查身体，若乙方因病不能再从事本行业，应及时通知甲方。若乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身承担，甲方不予承担责任。
、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等天然灾害，或其他不可抗拒影响，甲方不予承担责任。
strong>六、劳动纪律
、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度;
、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
、按时按质量完成甲方规定的职业任务;
、爱护甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密;
strong>七、合同的解除和终止
、甲方因独特缘故有权终止本合同，并提前______个月通知乙方。
、乙方主动提出解除本合同时，须提前______个月通知甲方。
、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
、有下列情形其中一个的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
一)甲方发现乙方不能够胜任本职职业;
二)乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
四)乙方被依法追究刑事责任的;
五)法律、法规规定的其它情形。
、有下列情形其中一个的，甲方可以解除劳动合同，然而应提前三十日以书面通知乙方本人。
一)甲方需裁减人员时;
二)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排职业的;
三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
、有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
一)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强劳动的;
三)法律、法规规定的其他情形。
、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
strong>八、争议解决
方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
strong>九、其他约定事项
.本合同条款如与民族法律、法规、政策相悖时,以民族、法规、政策为准。
.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
strong>十、合同生效及补充
.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
.合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________
定代理人：____________________身份证号：______________________
系方式：______________________联系方式：______________________
______年_______月_______日_______年_______月_______日
校雇佣合同范本第三篇
方：
方：
份证号码：
方因安全职业需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫职业。根据_合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议。
strong>一、保安人员的职业责任。
、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。保安人员应树立高度的责任感，对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽情形。
、保安人员要认真守护学校的防火、防盗，负责校内师生的人身财产安全，如发生案件应立即报告一一零，保护好现场，维护好现场秩序。
、保安人员实行全年全天二四小时值班制度，做好值班记录。保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗职业。保安人员要本着对学校安全负责的灵魂，按学校规定，值班时刻定时开关大门，上课或课间休息时刻，无独特情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有教师批准的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育，并立即报告。
、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时刻包含自习因迟到要进入学校的学生，必须在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。
、非本校师生规则上不得进入学校。外来人员确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。
、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。
、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严重影响学校教学秩序的，应立即报告学校和一一零，并协助处理有关事务。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。
、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因职业或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。
、保安人员应认真学校交办的临时任务。
零、保安人员若本人生病，职业期间发生的责任事故由本人承担。
strong>二、保安人员的职业报酬
方按照甲方规定完成职业任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人
币一五零零元。（寒暑假期除外）
strong>三、出现下面内容情形，甲方有权解聘协议，并通过合法途径追究相关责任。
、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。
、职业失职造成守护目标损失。
、职业散漫、不负责屡教不改。
、当班期间擅自离岗。
、邀约他人在保安室酗酒打牌。
strong>四、本协议有效期一年。在协议到期前一五日，双方如愿意，可重新签订协议。
strong>五、本协议未尽事宜由双方协商解决。
strong>六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。
方（公章）乙方（签字）
定代表人（签字）
月日年月日
校雇佣合同范本第四篇
用方：（下面内容简称甲方）
定代表人（或委托人）：
聘方：身份证号码：（下面内容简称乙方）
住地址：邮政编码：
据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[二零xx]四号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（下面内容简称《实施办法》）
、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
strong>一、聘用合同期限
一）初（续）订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方职业的最低服务期限。
二）合同到期天然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
strong>二、甲、乙双方权利与义务
一）甲方聘用乙方在（部门）岗位职业。在聘用期中，甲方可根据职业需要调整乙方职业部门或岗位。
二）甲方根据招聘岗位需要和民族有关规定，对乙方职业提出要求，按民族、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位职业条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。
三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展职业，全面履行岗位责任
成所承担的职业任务，实现聘期职业目标，接受甲方的考核及管理；遵守民族、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
strong>三、聘用合同解除和终止
用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
方提出解聘，应提前二零个职业日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起二零个职业日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。
用合同终止或解除，乙方应按规定办妥职业移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时刻离开。
、乙双方在聘用合同期满前三零日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。
strong>四、甲、乙双方约定事项
、配偶属随迁进校的，如主引进人（）解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶（）的聘用合同也即随之解除或终止。
、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。
、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位职业的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。
、乙方被聘在教师岗位职业的，应在聘用一年内取得相应的高等学校《教师资格证书》，否则甲方有权解除乙方聘用合同。
strong>五、其他事项
一）服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行（有关协议作为合同附件）。
约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金（按少服务一月支付元计算）及其他独特待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减一零%计算。
二）任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大致予以赔偿。
学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同
三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。
四）本合同未尽事宜，按《实施办法》的规定处理，本合同的内容如与民族、上海市有关规定不一致时，以民族、上海市有关规定为准。
五）本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方（校人事部门及乙方职业部门）、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。
方（法定代表人或委托人）（签章）乙方（签章）
月日年月日
校雇佣合同范本第五篇
方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：
定代表人：居民身份证号码：
方因安全职业需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫职业。根据《_合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
strong>一、保安人员的职业责任
、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽情形之中。
、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告一一零，保护好现场，维护好现场秩序。
、保安人员实行二四小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。
、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗职业。
、保安人员要本着对学校安全负责的灵魂，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时刻，无独特情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时刻(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记职业。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
、非学校师生规则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。
、保安人员在学生入校前三零分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，三零分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
零、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告一一零，并协助一一零处理有关事务。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
一、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因职业或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
二、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
strong>二、保安人员的职业报酬
方按照甲方规定完成职业任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币元整。
strong>三、出现下面内容情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
、职业失职造成守护目标损失。
、职业散漫、不负责且屡教不改。
、当班期间擅自离岗。
、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
strong>四、本合同有效期一年。在合同到期前一五日，双方如愿意，应重新签订合同。
strong>五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
strong>六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。
方(公章)：乙方(签字)：
人代表人(签字)：
月日
校雇佣合同范本第六篇
方：
址：
方：
别：
民身份证号码：
庭住址：
居住地：
编：
_______教育培训中心（下面内容简称甲方），现聘用________（下面内容简称乙方）为单位员工，根据民族有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的规则，甲、乙双方签订本劳动合同。
strong>一、合同期限
效期：
合同的有效期为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
用期：
用期个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
strong>二、职业内容
方根据职业需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门职业，担任______岗位；
方因职业需要及乙方的职业能力和表现，可以随时调整乙方的职业岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
方必须按照甲方本岗位职业任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项职业任务。
strong>三、劳动保护和劳动条件
业时刻：甲方实行每周职业制。如有独特情况，可根据甲方的职业性质作调整。乙方享有民族规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
方为乙方提供符合民族规定的安全卫生的职业环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下职业。
strong>四、劳动报酬和福利待遇
资报酬：
）甲方确定乙方试用期内工资为______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为______元。
）乙方职业岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的一五日。
）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按民族规定在乙方工资内代扣代缴。
方按民族和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
strong>五、劳动纪律
方应遵守民族的法律、法规。
方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的职业程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，进步尽职灵魂和职业技能。
方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯民族法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。
方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职职业。
strong>六、劳动合同的变更、解除、和终止
动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充合同或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按或条款规定执行。
方有下列情形其中一个的，甲方可以随时解除劳动合同：
）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；
）法律、法规规定的其它情形。
下列情况其中一个的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方职业特点，被甲方认为不能从事原职业，也不能从事由甲方另行安排的职业；
）乙方不能胜任职业，经过培训或调整职业岗位，仍不能胜任职业的；
）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成合同的；
方有下面内容情形其中一个，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同条款的除外：
）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；
）实行规划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；
）法律、法规规定的其它情形。
方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。
下列情形其中一个，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
）在试用期内的；
）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自在的手段劳动的。
动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
strong>七、违约、赔偿责任
方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按民族和当地规定赔偿乙方的经济损失。
方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按民族和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
他赔偿：
）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期合同。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训合同的，乙方为甲方服务时刻不到两年，必须全额赔偿。
）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按民族及企业规定执行。
方约定违约金额为两万元。
strong>八、其它：
合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；
方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
方：
表：
期：____年___月___日
方：
期：____年___月___日
校雇佣合同范本第七篇
方乙方
定代表人或委托代理人：
订日期：
零一X年X月X日
职聘任合同范本三
用单位：
聘人：
、乙双方根据民族及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。
一条合同期限
、甲、乙双方根据民法典规定第一次签合同必须签一个月以上。
、合同有效期：
二零一X年一零月二六日至当份稿件完成既可终止本合同，不得当份稿件未完成时终止本合同。
二条职业任务，职业需要。
、甲方根据职业任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体职业及责任。
、甲方可根据乙方的职业能力和表现，可以适当调整乙方的职业任务及工资。
、乙方可自行安排该职业地点不受地区限制。
、乙方每天最少能完成二个小时以上，或者三零天完成一零万字的职业量。若因独特缘故在规定时刻内无法完成任务，请提前五天告知公司缘故，公司根据个人情况可适当放宽五一零个职业日。
、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健壮书籍，第一次录入我们先寄小本手稿给你录，三零天内完成任务.收到资料当天开始计算，
、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同
、甲方审核标准：
入请统一使用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。正确率达到九五%全额发放工资。错别字超过五%，。超出部分每一零零个字扣除五零元，
、乙方在接稿时必须为甲方做好保密职业。
三条职业报酬
、甲方根据民族、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付五零%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始职业，完成稿件后全部付清。
、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成一万字以上的职业量，同时签订一个月以上的合同
、薪资结算：
校雇佣合同范本第八篇
方：
确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的规则，达成下面内容聘用合同细则：
、合同期限：
合同为固定期限合同，期限为三个月。自二零xx年四月一一日至二零xx年七月中旬止，试用期一个月。
、职业内容
、甲方根据经营职业的需要，聘用乙方在岗位职业。
、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
、职业时刻：
方安排乙方实行学生在校期间职业制(即：每天上午最迟不超过七:三零到校，下午学生离校后方可离校。)。
、工资待遇：工资为每月九零零元，依据学校超市效益情况，下学期再递增工资。乙方过试用期后，任职满一年的，学校免费给乙方购买一份人身意外保险。
、乙方违反有下面内容规定时，无论任何一条，甲方有权辞退，并给予处罚。
一)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权辞退。
二)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权辞退.
三)乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权辞退。
四)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背民族劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
方：(盖章)乙方：(签章)
方代表签字：姓名：
订合同日期：年月日
校雇佣合同范本第九篇
方：海华学校
方：身份证号；毕业证编号；
、双方责任与义务
、甲方：
．甲方按工资方案规定每月一二日支付上月工资。每月从工资中扣除二零零元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。
.甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及职业条件。
.甲方按规定发放各种奖金和外出开会、进修旅差补助。
、乙方：
、全面贯彻党的教育方针，爱岗尽职，努力完成甲方交给的各项任务。
、为人师表、遵守职业道德，关心，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。
、认真履行岗位责任，服从甲方职业安排，遵守甲方一切规章制度。四，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。
、乙方有下列行为其中一个者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。
、职业不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者；
、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校职业造成损失者。
、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。
、品德不良，违法乱纪；侮辱学生，影响恶劣者。
、乙方在聘用期间可享受下面内容待遇
、工资待遇
本工资(八零零元)+考核工资（四零零元）+课时津贴（每节一零元）+奖励工资（二零零元）=月总工资。（说明：考核工资和奖励工资按考核奖励办法纳入考核和评比，按考核评比结局发放，不作为固定待遇。）
、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受四零零元的工资待遇。
、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。
、女职工产假为三个月，工资为基本工资的一/二，上班后补发基本工资的差额部分。
、在聘期间，民族规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资五零零元。
、其他待遇
、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。
、正试受聘一年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。
、续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。
、其他事宜
、合同履行期间，甲方违约解聘乙方时，甲方支付乙方本月工资，奖金照发。
方违约擅自走人者，扣除离校前所有未发经费。
、解聘续聘：均在每年六月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一
月提出申请，及时办领会聘手续，否则，视为乙方违约；甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。
、学校实行月休假制，双休日照常上课。
、本合同有效期为一年。
、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。
、本合同从签定之日起生效，甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致，以
合同为准。
方：（盖章)
方：（盖章）
月日年月日
校雇佣合同范本第一零篇
方（聘用单位）：中学校乙方（受聘人员）：
定代表人：身份证号码：
方因安全职业需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫职业。根据《_合同法》、《_劳动合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
strong>一、保安人员的职业责任
、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求（校园内实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏、预防和制止侵害甲方安全的行为）和门卫管理制度。
、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽情形之中。
、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告一一零，保护好现场，维护好现场秩序。
、保安人员实行二四小时值班制度，作好值班记录，完善交接班手续。地点在校保安值班室。
、保安人员必须对校内进行巡查，做好防盗职业。
、保安人员要本着对学校安全负责的灵魂，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时刻，无独特情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时刻（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记职业。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
、非学校师生规则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，要确认身份后，按要求填写好登记表方可进入校内。
、保安人员在学生入校前三零分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，净校后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
零、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，要及时报告一一零，并协助一一零处理有关事务。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
一、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因职业或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
二、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
strong>二、甲方的权利和义务
、审定乙方拟定的管理方案。
、检查监督乙方管理职业实施及制度的执行情况。
、为乙方提供必要的办公用房，保安人员相关设备的配备。
、在岗保安人员实施责任范围同违法行为所造成的损失和应承担的相关法律责任应由甲方协调处理。
、积极采纳乙方相关合理化建议，采取必要的改进和防范措施。
、甲方应当每年向乙方支付保安人员人身意外伤害保险。
strong>三、出现下面内容情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
、职业失职造成守护目标损失。
、职业散漫、不负责且屡教不改。
、当班期间擅自离岗。
、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
strong>四、保安人员的职业报酬，社会保险
、乙方按照甲方规定完成职业任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资为人民币二四五零元整。
、由于乙方享有了保险民族农村保险等，乙方自愿同意放弃参加社会保险，由甲方将该部分折合成现金支付给乙方。
strong>五、违约责任
同一经签字后，甲乙双方不得以任何形式和理由提前终止合同，甲乙双方必须相互支持职业，不得拒绝自己所履行的义务。如有违约，违约方应赔偿守约方一月的保安服务费用。
strong>六、本合同有效期一年。在合同到期前一五日，双方如愿意，应重新签订合同。
strong>七、本合同执行期间如遇不可抗力影响致使合同无法履行时双方应按有关法律规定及时协商解决。
strong>八、本合同未尽事宜由双方协商解决，形成补充条款，以书面形式签订补充协议。
strong>九、本合同一式四份。甲乙双方各执一份，教育局二份。从签订之日生效。
方（公章）：中学校乙方（签字）：
人代表人（签字）：
月日
校雇佣合同范本第一一篇
用单位（甲方）：
定代表人：
址：
聘人员（乙方）：
份证号码：
系方式：
址：
险提示：
业的招聘职业完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工一一个月的工资。
是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。幼儿园因职业需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学职业。根据民族有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
、合同期限聘期从________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为________年____月____日起至________年____月____日。风险提示：
用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法’里面对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
、聘用双方应履行如下义务
、聘用双方必须按照民族和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。风险提示：
纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
、受聘人员的义务责任：
一）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
二）进修业务，钻研技术，努力完成岗位责任所规定的任务。
、聘用单位的义务责任：
一）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
二）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、进修、民主管理、政治荣誉等权利。
、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资__________元。
、有下列
